Ecrit par malie à 10:07
— Catégories : Politique(s)
Entendu sur Inter à l'instant, dans les infos, à propos de la Flexicurité qui est en cours d'instauration en France :
(...) un texte qui allie la flexibilité pour les entreprises, et la sécurité pour les employés (...)
Marrant ça, a priori j'aurais plutôt dit le contraire, moi...
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7 Commentaires :
Et c'est quel texte qui est sensé concilier les deux ???
DDC > A vrai dire je n'écoutais pas... un projet de loi ?
Peut être que tu n'as du coup pas bien compris ! C'est Flexibilité pour les entreprises et INsécurité pour les employés. C'est plus juste là non ?
Mais que ce mot est laid !
Valérie de Haute Savoie > Moi je trouvais ça assez honnête d'inverser le truc : flexibilité pour les employés, et sécurité pour les entreprises... non ?
Obni > Je ne te le fais pas dire !
Dès l'instant où les entreprises peuvent virer sans soucis (c'est bien de cela qu'il s'agit non ?) Il y a de l'insécurité chez les ouvriers... je faisais de l'humour mais parfois* j'en ai tellement marre de voir écrasées toutes (absolument toutes) les protections sociales en France.
*"parfois", c'est juste parce que j'essaye encore de m'accrocher à l'espoir que cela soit réversible.
Valérie de Haute Savoie > Oui, oui, j'avais bien compris, et je suis parfaitement d'accord avec toi.
Ce que je trouvais dingue dans l'énoncé de la chose sur Inter, c'était qu'ils associent les éléments complètement à l'envers, puisqu'encore une fois ce sont les employés (et pas que les ouvriers !) qui devront faire preuve de flexibilité (en l'occurrence, changer de taff au gré des boîtes qui te virent pour un oui ou pour un non), et les entreprises qui se retrouveront avec plus de sécurité... dans leur chiffre d'affaire !
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